Définition: Modèle des cinq facteurs de la personnalité (Big Five)

Le modèle des cinq grands facteurs de la personnalité (appelé "Big Five") est un grand classique de la recherche en psychologie.

Ces facteurs ne sont pas issus d'une perspective théorique mais ont été identifiés par des analyses du langage naturel et des tests psychologiques visant à identifier les traits de personnalité qui sont indépendants les uns des autres et décrivent la personnalité de la façon la plus complète possible. Ils constituent, selon le psychologue Sanjay Srivastava, "un modèle de ce que les gens veulent savoir les uns des autres".

Ces cinq facteurs correspondent (selon le modèle largement adopté de Costa et McCrae, 1985) aux traits de l'acronyme mnémonique OCEAN (ou CANOE) et à leurs contraires (sur un continuum):

(O) Ouverture à l'expérience (Originalité)
(C) Consciencieusité (Contrôle, Contrainte)
(E) Extraversion (Énergie, Enthousiasme)
(A) Agréabilité (Altruisme, Affection)
(N) Neuroticisme ou névrotisme (émotions Négatives, Nervosité)

Voyez:

• FAITES LE TEST : Quels sont vos grands traits de personnalité?
• Un "Big six" proposé en remplacement du fameux "Big Five"
• Cinq facteurs de la personnalité (Big five) : dernières actualités
• DOSSIER Psychomédia : Psychologie de la personnalité