Dans le secteur public fédéral, la moitié des demandes d'assurance-invalidité de longue durée présentées en 2010 étaient attribuables à des problèmes de santé mentale, indique l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). La réduction d'emplois est déjà amorcée à la fonction publique fédérale et la situation ne fera qu'empirer, estime-t-elle.

À l'occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, elle propose aux décideurs une série de mesures visant à s'attaquer aux enjeux tels que surcharge de travail, environnement négatif, harcèlement, piètre équilibre travail-vie personnelle et précarité des emplois.

« Les problèmes de dépression, d'anxiété et de stress chronique ont pris des proportions épidémiques. Pourtant, on ne fait rien pour en explorer les causes premières qui font grimper les taux d'invalidité », déclare John Gordon, président de l'AFPC.